La reconnaissance des éducatrices en milieu familial comme employées syndiquées, bien que travailleurs autonomes, entraîne des difficultés potentielles pour des familles.
D’abord, il faut rappeler que le statut de travailleur autonome permet de prendre des vacances à ses frais, au moment désiré. Dans ce cas-ci, ces éducatrices devenues syndiquées ont maintenant droit à 8 congés fériés, en plus bien sûr de leurs vacances. Vous voyez donc venir le problème qui se pointe à l’horizon : certaines familles devront tenter d’adapter leur vie au calendrier de la gardienne! Oups! De l’éducatrice en milieu familial.
Regardez bien le bordel!
Avant qu’il ne soit peu, il faudra sans aucun doute décréter une même et unique période de vacances pour tous, à l’image de l’industrie de la construction.
Entrevue: Sylvie Tonnelier, prés. Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (CSQ)
Quelques précisions
Pour faire suite à vos nombreux commentaires, voici la mise au point faite dans mon émission, au lendemain de cette entrevue avec Madame Tonnelier.
Avant de parler sur ce sujet, vous auriez eu intérêt à vous renseigner. Les RSG ont toujours pris des vacances, ce n’est pas une nouveauté. Avoir une remplaçante est aussi impensable puisque * l’ÉDUCATRICE * a son service de garde dans sa maison et ne pourrait jouir de son milieu familial si une remplaçante et 6 ou 9 enfants y seraient présents. Vous devriez écouter Martin Gaudet de Cool 103,5FM qui en a aussi fait le sujet de son émission radiophonique de lundi matin entre 08h00 et 08h30. Lui a très bien compris le pourquoi de la frustation des parents qui vont devoir s’occuper de leurs enfants, au lieu de les laisser en garderie 10 hres de temps, malade ou non. Ces pauvres parents ne pourront pas être en vacances car les enfants seront avec eux. JE NE SUIS PAS RSG en passant mais j’ai remplacé plusieurs RSG et NON GARDIENNE comme vous le mentionnez, et c’est d’une grande tristesse de voir comment les enfants sont traités par les parents dont le gouvernement les a tellement maternés qu’il leur a enlevé par le fait même le sens des responsabilités. Les parents bénéficient de congés payés divers pour maternité, d’allocations et de subventions et malgré tout pour plusieurs les enfants sont un fardeau. Les enfants sont amenés à la garderie souvent à 3 mois et au plus tard à 6 mois et si malheureusement il y en a un plus vieux et bien celui-ci est 10 hres/jr à la garderie malgré le fait que le parent est à la maison avec le bébé. Les enfants de garderie n’ont jamais de vacances eux. Les parents sont à la maison mais les enfants se font réveiller pour être à la garderie de l’ouverture à la fermeture. L’enfant est malade, pas grave, on le bourre de Tempra ou suppositoire. Faut qu’il ait l’air en forme quand il arrive à la garderie. C’est à pleurer. J’espère qu’un jour les enfants seront pris en considération au lieu des parents. Les écoles auront probablement moins besoin de spécialistes pour prendre les enfants en charge.
vous n’étiez vraiment pas objectif m. mongrain et les 2 semaines de construction sont impossible pour une éducatrice car elles veulent se reposer, elles accueillent plusieurs personnes dans leur milieu alors pour mes vacances je veut un peu de tranquilité svp . Je suis décu de vous m. mongrain mon opinion envers vous est vraiment différente dommage j’ai une formation d’education à l’enfance au cegep et je ne suis pas une gardienne merci et bonne journée a vous.
Qu’elles prennent des vacances, ce n’est pas une surprise…en tant que parent, j’ai toujours été en mesure de composer avec ça! Moi, ce qui me dérange, ce sont les parents qui recoivent des prestations de congé parental et qui bénéficient, en même temps, d’une place à la garderie subventionnée. Un congé parental, ce n’est pas pour créer des liens avec son enfant et veiller à son développement?
bonjour
j’ai trouver vos commentaire très plates envers nous les RSG.Vous vous avez droit a vos vacances et pourquoi vous prenez pas 2 sem comme tout le monde au lieux d’en prendre 4 et plus? ok il ya des parents qu’ils ont 2 sem de vacance et d’autre plus de 2 sem ,mais aussi c’est pas tout le monde qui on droit au 2 sem de la construction ils doivent les prendre après et souvent c’est parents la il prenne leurs leur vacance après nos vacance pour pouvoir venir porter leurs enfants a la garderie pour prendre leur vacance et non les passer avec leurs enfants.moi je vous dit que si je serais ouverte jusqu’à 22h le soir bien dites vous biens que j’aurais des enfants de 6h30 le matin a 22h le soir.donc 2semaine obligatoire fermer et que le parents passe un peut de temps avec son enfants ca fait pas de mal a personne. dite vous bien une chose décrocher de temps en temps nous rend plus fort après .c’est vraiment dommage que vous pensez comme ca… vous portez jugement mais vous ête pas capable de vous mettre dans nos botines alors … svp.
M.mongrain c’est le temps que les parents reprennent leur rôle. J’aimerai bien savoir que feront ces parents lorsque leurs enfants iront à l’école pendant la semaine de relâche et les congés de Noël et par la suite toute l’été car les garderies scolaire sont fermées. Concernant votre opinion le rôle des parents n’est pas de laisser son enfant à la garderie pendant l’épicerie plutôt de les amener avec eux. Vous auriez du vous reprendre lorsque vous disiez que les fériés étaient reportés à notre choix au lieu d’induire tout ces parents en erreurs. Un parent de 2 enfants et RSG.
Bravo!! aux gens qui ns respecte dans notre quotidien de 50 hres semaine en plus des autres à côtés comme la nourriture, les thèmes, la désinfection et etc … les gens ont mis de très très bon commentaire j’espère que M. Mongrain va avoir plus de respect pour ns les EDUCATRICES en milieu familiale… car dans mon cas j’ai une autre vie après la journée… 3 enfants et l’autre routine qui embarque!!!! mes enfants aiment cela quand leur maman à des congés en même temps que eux car il partage, jouets, maman, l’intimité, amour, leur maison….les vacances désolé mais moi mes parents ne prennent même pas la construction alors problème M. Mongrain et les congés fériés on peut tu en avoir car avant quand on fermait pas de $$$$ alors maintenent je considère qu’on les méritent au même titre que vs et les autres gens… pourquoi faire du chichi M. Mongrain et ne pas se réjouir de notre situation que vs savez très bien notre réalité!!!! Mais, certain en abuse, le BS eu on le droit gratos et vienne à l’ouverture et la fermeture alors des congés font du bien pour tout le monde dans de bonne condition… décu de votre attitude et votre non respect…..je fais du bon travail et je ce que je fais et c’est une vocation!!!! cela fait 13 ans et j’acceuille des stagiaires et aucun problème avec mes parents c’est en parlant avec eux et leur dire les vrai chose qui comprenne et non comme vs:( Je sais que cela changera rien car vs prenez même pas la peine de ns lire mais cela ma fait du bien ce matin!!! Merci à tous ceux qui on cru en ns et ns on donnez ce que l’on mérite et il en reste encore!!!
je suis vraiment déçue Monsieur Mongrain de votre petit message, je ne suis aps une gardienne mais une éducatrice qui est diplômée en petite enfance. Je mérites des vacances payées car nous travaillons 50 heures minimum en plus de famille. Peut-être direz vous que c notre choix oui c mon choix mais un moment donné il faut savoir reconnaître le travail que vos éducatrices font avec vos enfants qui sont notre avenir soi-dit en passant. Vous ridiculisez notre travail, moi mes enfants vont en garderie, je chiale pas quand elle me dise qu’elles prennent des vacances au contraire je leur dit qu’elle le mérite grandement car je sais en quoi implique leur travail. J’ai deux perles comme éducatrices pour mes deux enfants, elles sont des personnes importantes pour mes enfants et je leur dit souvent en plus. C’est quoi 3 semaines de vacances pour nous. Les parents peuvent quitter notre mileiu sans préavis et nous n’avons pas le droit de rien dire, aucun recours mais nous nous ne méritons pas de vacances voyons dont c quoi le problème.
Rsg Sherbrooke
M.Mongrain,
j ai un service de garde depuis 15 ans et je n ai jamais eu 6 ou 9 parents qui travaillaient dans la construction ! Et aujourdhui encore AUCUN parents qui prennent des vacances ces semaines la précisément.
A part la clientèle de la construction qui sont ceux certains d avoir leurs vacances en meme temps que la construction??? ceux de la restauration,le personnel des hopitaux,ceux des banques,des caisses,des centres commerciaux????
aller demandé le à vos auditeurs M.Mongrain vous pourrez ensuite dire que le ministère devra nous imposer des vacances si c est ce que tout les parents veulent !
Ligne ouverte à tous les parents qui veulent ces vacances la M.Mongrain
allez n ayez pas peur de nous prouver a tous que votre idée tiens la route ! vous me faite trop rire avec vos propos
aller chercher le pouls des parents vous allez voir si c est ce quil veulent tous. go go go allez
Monsieur Mongrain,
J’aimerais vous mentionnez en premier lieu que je ne suis pas une gardienne car une gardienne s’assoie et surveille les enfants. Je suis éducatrice en milieu familial et je travaille au moins 60 heures par semaine. Je travaille seule et j’ai un groupe de 6 merveilleux enfants que j’aime beaucoup.
Je suis décue de votre réaction et de vos commentaires face à notre profession. (gardienne) et surtout, le non respect que vous avez a notre égard. J’ai moi même une famille et des enfants. Je crois que je travaille assez que j’ai aussi le droit d’avoir des vacances comme tout le monde. Et vous monsieur Mongrain avez vous des vacances rénumérés? c’est drôle que personne ne parle aussi que le gouvernement nous a enlevé une semaine de paye (une semaine de travail sans être payé mais nous avons assumé quand même le coût pour fonctionner) vous ne pouvez pas voir les répercutions que cela nous amènes car vous parlez pour les parents qui sont en otages. de quoi sont ils en otage? est-ce que c’est parce que nous sommes maintenant payé? est-ce cela qui vous choc et choc la population? mais pourquoi monsieur Mongrain? Moi cela fait 9 ans que je fais ce métier que j’aime de tout mon coeur et je m’occupe des enfants du mieux que je peux avec un programme éducatif et tout tout tout et je prends des vacances à chaque année sans entendre mes parents chialés car ils me respectent et trouve tout à fait normal que nous aussi prenions des vacances. Monsieur Mongrain pensez vous que nous sommes des robots pour être ouverte 365 jours par année? qui le fait? et quel profession le fait? essayez dont de prendre le temps pour nous parler au lieu de parler sans savoir. Je vous invite à venir passer une semaine chez moi et à faire tout ce que je fais dans une journée. Vous seriez le bienvenu car je vous respecte beaucoup. Mais là monsieur Mongrain vous débordé et parlez plutot à une éducatrice en milieu familial au lieu de dire que nous ne méritons rien et de nous faire passer pour je ne sais quoi. Serions-nous plus respecté en travaillant dans un CPE? aurions-nous le droit d’être rénuméré convenablement et avoir le droit d’avoir des vacances? en espérant que vous allez prendre le temps de me lire et de réfléchir à notre situation. Merci!
bonjour M, Mongrain
moi aussi j’ai été très surpris de votre entrevue à notre sujet, je vous estimait beaucoup, mais là j’en croit pas mes yeux… vous n’avez aucune idée de notre travail,ni de nos doit, nous somme travailleur autonome car nous payons de notre poche tout le matériel utilisés pour les enfants, nous payons la nourriture offerte au enfants , tout ce dont nous avons besoins pour offrir un service de qualité ,S’est normal que ces dépenses soit déductibles…non, nous avons des vacances et des journée fériés payé maintenant, mais le montant est déduit de notre salaires chaque jour, je ne voit pas en quoi ça dérange la population québécoise, je suis vraiment décu de votre attitude je considère que votre opinion n’est vraiment pas justifié et je suis sûr que je parle pour les 15000 éducatrice en milieu familial du Québec.
ouf m mongrain
je suis moi meme rsg depuis 8 ans chaque matin j’aceuille des petits bouts de choux en pleurant maman les as bousculé ce matin comme tout les matins,ils sont fatigués épuisés,maman n’en peu plus elle prend sa journée pour aller au spa, papa lui joue au golf aujourdhui,nous les avons quand meme quand les deux parents sont en vacances oui oui triste réalité et qui blamé? il est temps de regarder a quoi resemblerons nos enfants de demain il ont la tritesse écris dans leurs yeux et surtout dans leurs coeurs triste réalité.savez vous monsieur mongrain que certain c.p.e parce qu’il sont ouvert a l »année
remettre des feuille expliqu’en que l’enfant a besoin lui aussi de vacances,triste réalité avec les garderie a 7.00 nous avons fait des PARKING A BÉBÉ,les parents ne se sentent pas coupable sa coute juste 7.00 pourquoi s’en passé, c’est tres épeurant nous avons la demande de garder des bébé de plus en plus jeune 3 mois et pendant ce temps maman se repose parce ce qu’elle vient accouché!les parents qui vous écrive sont surment de ceux la a cause que l’on prend deux semaines de vacances alors que eux en ont huit sa défait leur plan parce que prende des vacances avec les enfants ce ne sont pas des vrais vacances triste réalité. un c.p.e de saint lambert
quartier pas sur le seuil de la pauvreté ferme deux semaines pour permettre que les enfants est eux aussi des vacances bravo a ce cpe et ils le font pour que les enfants retouvent un peu équilibre familiale,parce ce qu’il peuvent rester ouvert!!!!quand le parent signe mon contrat il est au courant pour mes vacances 2 semaines été et les ferié comme tout les parents du québec d’ailleur mais ou ils se sentent frustré c’est qui vont etre obligé etre avec leur enfants!!!!triste réalité arreter un peu de vous frustrer pour ses parents et batter vous pour ses pauvres enfants qui sont tellement remplis de tristesse et qui au lieu devrait etre remplis de joie d’enfants s.v.p aller dans les familles et voyer la TRISTE RÉALITÉ pour amour des enfants
Ce que vous oubliez M. Mongrain c’est que les gens de la construction sont fermé 2 semaines dans le temps des fêtes et que Janvier + Février il sont souvent en chomage, L’été dernier pendant la canicule , il ne travaillait pas, moi ma clientèle en congé avec des piscines chez eu et l’aire conditionné , mon amener leurs enfants 9-10 heures par jour. Moi je prend seulement 3 semaines de vacances l’été + les fériées malgré que je fais 60 heures semaine. Je trouve que je n’exagèrte pas. Vous avez dit que tout le monde deverait se partir un service de garde , mais regarder les filles, il y en a pas beaucoup qui on plusieur année d’ancienneté il trouve notre job trop dure. J’ai bien hâte de vous voir réglé les problèmes de votre clientèle dans la porte le matin.
Monsieur Mongrain,
Ce double chapeau tout à fait paradoxal et semble-t-il légal, travailleuse autonome et syndiquée dans les CPE, est le fait que les CPE font partie de ce qu’on appelle » le secteur de l’économie sociale » où l’on voit des parents en recherche d’emplois devenir des travailleurs autonomes pour garder des enfants en milieu familial ou si vous voulez, dans plusieurs cas, dans leur logement même. Ils deviennent les nouveaux responsables du service de garde en milieu familial. Ce service de garde est chapeauté par un organisme provincial des CPE et celui-ci faisant partie de ce tiers-secteur de l’économie sociale agit en partenariat avec le gouvernement. Donc, le service n’est plus offert par l’État directement mais bien par un partenaire de l’économie sociale supervisé par le gouvernement. Ces nouveaux travailleurs-gestionnaires viennent de se syndiquer, parce que dans ce secteur de l’économie sociale les salaires sont au minimum, sans aucune protection et aucun congé. En fin de compte, ces organismes de l’économie sociale sont des sous-contractants de l’État, patrons et syndiqués à la fois permettant au gouvernement (son partenaire) de se déresponsabiliser des ses tâches qui était pourtant de garantir à tous citoyens des services publics accessibles et de qualité avec des vacances en même temps que les parents plutôt que s’en remettre à une convention négociée! Allez au fond des choses avec ces CPE, vous allez voir, M. Mongrain toutes les astuces dans cette nouvelle dynamique incestueuse entre le Chantier de l’économie sociale et l’État. Je pourrais vous parler du secteur de l’économie sociale dans le logement. Le gouvernement paie ce secteur pour des emplois et n’offre plus ce service public avec une fonction publique reconnue et bien traitée. En bout de ligne le parent, le locataire et le citoyen est perdant.
Ecrit sur une affiche devant une église: Fermé à Noel (jour férié)
Mr Mongrain
Pourquoi réagissez vous si fortement ce matin ? Vous vous sentez attaquez? Imaginez c’est comme cela que nous nous sentons quand les gens disent n’importe quoi à notre sujet. Vous dites que nous sommes sectaires et bien c’est un peu normal quand 15 milles RSG qui font un travail extraordinaire auprès des futurs adultes de demain se font lancés des pierres par une personne qui n’est pas à moitié au courant de notre réalité parce que quelques parents se sont plein que leurs »gardiennes » qui sont des êtres humains aussi prenaient des vacances payés. Vous n’êtes pas allé cherché la vrai information vous avez carrément essayer de prendre mme Tonnellier en défauts, revisionner votre émission vous verrez que votre attitude ,votre position le disait clairement.Dans la façon que vous réagissez ce matin en lançant des papiers dans les airs vous nous démontrez que nous aussi nous avons le droit d’être frustré quand on dit des choses inexactes à notre sujet. Et franchement mr Mongrain je vous croyais plus professionnel que cela .
dire que nous agissons comme une secte vous avez méprisez plus de 13 milles rsg CSQ hier, je crois qu’il est normal de se défendre lorsque nous sommes attaqués et que la personne qui nous lance des flèches n’est pas à moitié au courant de la vrai situation. Vous réagissez fort vous ce matin en lançant des papiers dans les airs comme si vous vous foutiez carrément de nous
Bonjour à vous Mr Mongrain
Jusqu’à aujourd’hui, je vouais à votre personne une admiration sans bornes croyant que lorsque vous nous présentiez un sujet,votre équipe de recherchistes avait fait un boulot du tonnerre!!! DAMN!!! J’étais dans l’erreur!!
Primo…. Je suis RSG depuis 10 ans. J’ai, fermé pour des vacances 2 semaines en TOUT et partout. J’ai fermé pour cause de maladie 3 jours (parce qu’auparavent c’était pas de boulot…. pas de paie!!!) Et des parents ont signifié leur frustration lors des 2 fois ou j’ai fermé une toute petite semaine, dont une…pour mon voyage de NOCES!!!!! Alors les parents qui crient haut et fort à l’injustice… NON!!! Voyez-vous, en 2010, j’ai été ouverte 26 semaines…. Bien certains enfants sont venus…. 26 semaines… Tout ça malgré que leurs parents ont eu droit à 2 ou 3 semaines de vacances… Parce que des vacances avec son enfant…. Ce n.est pas des vacances!!!! Il est temps que les parents se responsabilisent un brin… On fait des enfants pour passer du temps de qualité avec eux à un certain moment donné. La réalité d’une bonne proportion de ces enfants c’est: 6h58… Ils attendent avec papa-maman au seuil de ma porte que j’ouvre enfin la lumière. 7h00; ils entrent au service de garde. 16h58… Papa-maman arrive, chiâle que ti-minou s’aide pas, s’habille pas assez vite, qu’il a un souper à faire, qu’il a sa journée dans le corps!!! 18h30, Ti-minou est couché… (Alors souper, bain, calins en moins de 2h30!) il doit se lever tôt demain pour réintrégré sa routine de damné! Ti-minou a 36 mois!!!! N’y voyez-vous pas un problème au lieu de taper sur la tête des RSG????
Deuxio, accepteriez-vous de travailler 24 semaines par année et, par la suite, de passer vos 2 semaines de vacances au bureau??? Je bosse 50 heures par semaine auprès de 9 poupous que j’adore. Mais au-delà de ma réalité professionnelle, je suis étudiante à temps partiel à l’Université, je suis maman de 2 charmantes ados, je suis l’épouse d’un mari merveilleux, je suis propriétaire d’un mignon bungalow en banlieue… Je dois donc faire le taxi, faire mes devoirs, courir à l’épicerie, m’occuper de ma maisonnée, prendre du bon temps en famille, faire MA routine à moi… et on me tape dessus parce qu’enfin j’ai un minimum de qualité de vie avec 3 semaines de vacances annuelles??? Hé ben…. Les parents font des enfants…. et c’est moi qu’on veut punir???? Pôvres de eux… ils ne pourront pas «facebooker» durant 2 semaines parce que le ministère leur IMPOSE leur enfant désormais??? DAMN…. youssé que la société s’en va????
M. Mongrain,
Depuis 15 ans déjà j’enseigne aux enfants de ma garderie le respect de soi, mais aussi le respect d’autrui. L’apprentissage de cette valeur fondamental inclut le vouvoiement des gens que nous ne connaissons pas ou des gens de l’âge d’or. C’est une question de politesse. Ceci étant dit, appeler une éducatrice une gardienne est un faux pas majeur. Mais d’avouer publiquement que c’est par exprès, c’est un manque de respect flagrant à notre égard. Dommage qu’étant jeune vous n’avez pas séjourné dans ma garderie!
Votre sujet touche un point spécifique, les droits de vacance et le moment ou les éducatrices devraient les prendre. Mme Tonnelier a exprimé, 10 fois, que les RSG ont toujours pris des vacances et que les parents ont toujours été en mesure de gérer ces congés. Rien ne changera de ce côté, RIEN. Vous comprendriez donc que les RSG ont de la difficulté à suivre le fondement de votre « topic » du jour!
Mon fonctionnement des vacances est le suivant. Je sonde les parents utilisateurs de ma garderie pour avoir les dates prévus des vacances. J’essaie de suivre la majorité afin de satisfaire les besoins de ma clientèle. Cette année, comme la plupart des autres d’ailleurs, AUCUN parent ne prend les deux semaines de la construction. Pourquoi? Parce que selon eux, il y simplement trop de monde partout. Pas facile une journée à La Ronde lorsque tout le Québec est en congé.
Votre solution magique à tous nos problèmes aurait pour bût de mettre en rogne beaucoup de parents. Mais j’y pense, voilà un autre sujet d’émission pour vous; « le ministère de la famille et des ainés et M. Mongrain prennent en otage les parents ».
Nos clients monsieur, c’est nous qui les cherchons. Notre réputation d’entrepreneur, c’est nous qui la bâtissons. Comment rester concurrente si j’offre un service qui ne correspond pas à la demande générale des parents? Si je ferme 5 semaines par année, les parents iront simplement voir l’autre RSG qui en ferme que le 3 semaines obligatoire. Si je ferme en octobre et en avril, les parents iront voir la RSG qui ferme à des périodes plus usuelles. Et contrairement à la croyance populaire, les parents ont l’embarras du choix de places à contribution réduite (mais ça c’est une autre histoire). À suivre votre raisonnement j’aurais fait faillite depuis longtemps. Peut-être aviez vous pas entendu Mme Tonnelier vous expliquer que au delà du 3 semaines de vacances je suis PAS payée? J’ai des comptes à payés, et contrairement à ce que vous avez énoncé lors de l’entrevue ils ne sont pas toujours des déductions d’entreprise.
Bien à vous
Mme Katia Martin
mon garçon est en cpe…
Si je prend des vacances, je garde mon garçon à la maison et je doit les payer pareille… ok leur budget est serré…
S’il ferme parce que le personnel est en vacance et on me facture pareille??? C’est quoi la logique ici???
Donc je dois me trouver une gardienne que je vais payer en plus que je doivent payer le cpe…
Même chose pour les fériés, si je suis en congé, ça me fait plaisir d’avoir mon fils avec moi, si je dois travailler, la encore, ça me prend une gardienne et en plus je dois payer le cpe…
Vous en connaissez combien de fournisseur de services qui vous facture même s’il ne vous donne pas le service???
J’ai pas hate d’aller au resto, ça fait 1mois que je n’y ai pas été… J’espere qu’il ne facture pas comme les cpe…
Monsieur Mongrain,
je dois avouer que j’ai l’habitude d’apprécier vos affronts face aux différents sujets, mais pas cette fois. J’ai été choquée et blessée par vos propos puisqu’il m’apparait bien claire que vous avez omis de vous placer dans la position des ÉDUCATRICES en milieu familal avant de porter des jugements aussi gratuits. De toute manière on peut déjà voir le respect que vous portez à notre profession juste en nous appelant les gardiennes, excusez-moi mais j’ai un diplôme et je n’ai pas 13 ans! C’est vraiment un métier et bien des gens seraient incapables de le faire.
Je suis RSG depuis 10 ans et selon vous j’aurais mérité un simple deux semaines imposées et un point c’est tout comme vacance??? C’est notre statut hybride qui vous permet de tenir un tel propos à ce que je comprends… mais avez-vous songé une seule minute au fait que ce statut nous a été attribué parce que nous avons des règles à suivre qui nous sont imposées par le Ministère? Nous ne pouvons pas non plus choisir combien nous chargeons aux clients… et puis sommes nous entièrement travailleuse autonome selon vous ou hybride?
De plus, on va s’entendre pour dire qu’avec 10 ans d’ancienneté, la plupart des salariés ont au moins 4 ou même 5 semaines de vacances payées… alors que moi j’ai droit à 16 jours incluant mes maladies, pour ce qui est des fériés je suis à la base minimale de l’acceptable socialement.
Je pourrais aussi vous parler de mon salaire, mais là je pense que ce sera trop long! Ce que je peux dire c’est que vous semblez offusqué qu’on soit payé lorsque nous fermons et que c’est la moindre des choses qu’ils coupent notre salaire à 70%. Mais connaissez-vous bien des gens qui fournissent leur maison et payent la nourriture et le matériel pour gagner un salaire?
Je suis une fille qui aime la justice, je ne veux pas être au dessus des autres, mais là franchement, je pense que nous méritons au moins le respect et surtout pas de salissage. Si nous voulons garder un service de qualité, il nous faut prendre du repos, des vacances! Les choisir, c’est aussi quelque chose de normal, ou bien sinon, pourquoi n’imposerions nous pas les deux dernières de juillet à tous les québécois, même à monsieur Mongrain? Comme ca, ca serait simple non? Si on veut jouer la carte de nous mettre tout sur le dos moi je dit NON, je pense que je suis une personne raisonnable et respectueuse de mes clients, mais j’existe aussi!
Alors voilà , je pense en tout repect, que vous devriez réviser certains propos ou faire vos devoirs à nouveau. Ce sont toujours les parents mécontents qu’on entend et de toute manière, les autres restent muets, dommage!
J’espère simplement avoir déclenché quelques pistes de réflexion, si cela est possible, mais peut-être que votre idée est déjà faite!
Mr. Mongrain,
Vous prenez combien de semaines de vacances vous???? Pendant ce temps, si je ne me trompe pas, il y a des nouvelles et des informations quand même…là , vous allez me dire qu’il y a quelqu’un pour vous remplacer…et pendant ce temps vous allez relaxer dans votre maison…mais moi si je me fais remplacer, EST-CE QUE JE VAIS POUVOIR RELAXER DANS MA MAISON??
Et pour les 2 semaines de la construction, l’infirmière qui ne peut les prendre car elle est la dernière rentrée…elle ferait quoi????
Voir si çà du bon sens de penser de même…vous me décevez tellement:(
@katia:
Voulez vous bien me dire où vous voyez des places à 7$ disponible…
J’en cherchait un an avant la naissance de mon fils et je suis toujours à 35$/jour. Mon fils a 1 1/2an!!!
Les places à 7$ c’est un mythe selon moi… C’est seulement pour les amis des amis des éducatrices…
Je vais faire très cour. Je suis tellement déçu même !!! par vos propos. Je vous donne un défi de venir passé une semaine et même deux dans ma réalité. Une sommes travailleuse autonme quand ça leur dit. Ce n’ai pas toutes les familles qui peuvent prendre les deux semaines de la construction. Les parents n’auront pas payé pendant les vacances des la responsable.
Chères éducatrices en milieu familial,
Vous avez toute mon admiration! Je vous appuie à 100% et ne vous laissez pas décourager par des personnes telles M. Mongrain qui ne connaissent rien de votre réalité. Vous faites un boulot incroyable auprès de nos enfants. Non, vous n’êtes pas des «gardiennes», vous êtes beaucoup plus!
Je n’ai pas écouté l’émission de M. Mongrain; j’ai seulement lu ce texte. Et c’était bien assez! Je suis heureuse d’avoir lu plusieurs commentaires remettant les pendules à l’heure.
Vous prenez soin de ce qu’on a de plus cher. Il est essentiel qu’on reconnaisse le travail que vous faites. Vous travaillez 50 heures par semaine, ce qui n’inclut pas votre planification d’activités, le lavage des jouets, les formations, l’épicerie, etc. Et vous avez votre famille aussi! Alors, comme tout le monde, vous avez besoin de congés et de vacances!
M. Mongrain devrait peut-être aussi parler des parents qui prennent 10 heures de service de garde dans leur journée non pas parce qu’ils en ont besoin, mais parce qu’ils veulent aller faire l’épicerie ou du magasinage… Ou de ceux qui prennent des vacances pour aller dans le Sud en hiver, mais qui n’ont plus de congés pendant l’été ou quand leurs enfants sont malades… Certains parents ne savent tout simplement pas s’organiser. C’est comme la semaine de relâche à l’école : toujours les mêmes dates, mais toujours des parents pris au dépourvu… Pourquoi?
Je suis moi-même une ancienne éducatrice et maintenant enseignante au primaire. Je sais ce qu’est la non-reconnaissace… Je suis aussi maman de 4 enfants et j’ai toujours eu un grand respect pour leurs éducatrices. J’ai toujours bien collaboré avec elles et j’ai toujours su respecter leur droit d’avoir des congés. Oui, l’organisation était parfois plus difficile. Heureusement, je suis maintenant moi aussi en congé l’été, mais ça n’a pas toujours été le cas.
Ne lâchez pas, je suis de tout coeur avec vous! Un jour, j’espère, vous serez reconnues à votre juste valeur.
signé: Pascale (maman de 4 enfants, enseignante au primaire et anciennce éducatrice)
En tout cas je suis contente de voir que les RSG ont du temps pour écouter Jean-Luc Mongrain et en plus venir sur internet commenter.
Ceux qui ont des enfants à l’école et qu’elle ferme fin juin à fin Août,1 semaine à relâche,les jours fériés, les tempêtes,les congé pédag et 2 semaines durant les vacance des fêtes qui totalise environ 8 ou 10 semaines de fermeture porteront t’il plainte à la commission scolaire pour dire qu`ils sont pris en otage et qu’ils ont les mains liée par le système ? Car ils doivent prendre soins de leurs enfants ? Vous devriez réfléchir avant de dire des connerie et de dénigré notre travail et nous les RSG du quebec! êtes vous frustré car vos petits enfants n’ont pas trouvé de place a 7$ et que vous êtes pogné au privé? franchement vous êtes rendu très bas dans mon estime monsieur Boucher….. OUPS! Mongrain………… dans la vie si on veux être respecté il faut commencer par respecté les autres ………vous deviez être aller porté vos enfants à la garderie le jours ou Madame Respect est passé chez vous! UNE TRÈS BONNE JOURNÉE|!
Jeanne dit :
18 mai 2011 Ã 15:08
En tout cas je suis contente de voir que les RSG ont du temps pour écouter Jean-Luc Mongrain et en plus venir sur internet commenter.
Ben regarde donc sa ma Jeanne en plus les RSG on droit a un dodo en pm pour faire ça wawwwwwwwww heille on n’ai tu polyvalente en plus………….
@Jeanne
Votre commentaire est vraiment méprisant.
Premièrement, le sujet étant tellement important, je suis bien contente qu’elles aient pris le temps de le faire. Je sais qu’elles prennent bien coin de mes petits cocos. Une fois n’est pas coutume, mais votre commentaire laisse plutôt supposer que c’est le cas.
Deuxièmement, il y a bien des employés dans d’autres domaines qui prennent le temps d’écrire sur des blogues et de participer à des concours à la radio… Allons-nous les dénoncer et les mépriser sur la place publique?
Troisièmement, un peu de solidarité envers ses femmes qui s’occupent de ce que nous avons de plus cher serait bien apprécié! Si elles doivent se défendre, c’est parce qu’il y a des gens comme M. Mongrain et peut-être vous-même qui ne savez pas la réalité d’une éducatrice en milieu familial. Elles se battent depuis des années pour se faire reconnaitre. Il était grand temps que ça arrive!
Je connais bien le milieu des CPE, du milieu familial et des écoles. C’est toujours la même histoire : des gens se plaignent, mais seraient incapables de travailler une semaine dans ces conditions. Il faut être empathiques! Par exemple, je n’ai jamais été secrétaire d’école, infirmière ou ambulancière. Pourtant, j’imagine très bien le stress qu’elles vivent au quotidien. De nombreux métiers sont exigeants, pourquoi rabaisser les autres?
N’oublions pas aussi que travailler avec des enfants est très enrichissant, mais tout sauf routinier. Ça prend toute une capacité d’adaptation pour répondre aux besoins des enfants et, parfois (et de plus en plus!), aux caprices des parents!
Pensez-y!
Pascale T.
maman de 4 enfants, enseignante et ancienne éducatrice
@Jeanne. Bravo pour vôtre jugement. Qui te dit qu’elle n’est pas un congé maladie aujourd’hui ou maternité ou bien qu’elle à du fermer car sa mère est mourante et son plus petit fait de la fièvre ou encore qu’elle a un groupe de 9 et que l’assistante travail seul car le ratio ne dépasse pas 6 enfants aujourd’hui ou qui te dit que aujourd’hui elle est au bout de souffle et elle a prit une remplacante pour finaler sa planifacation, les repas, ses contrants, rencontre de parent. Veux-tu encore plus t’explication? Si tu veux je t’invite à passer la semaine dans mon service de garde et tu vas voir que je mon pogne pas le bacon!
En passant Jeanne j’ai écouté M.mongrain sur le Web pendant la pausse dodo, e-c-q je peux? loll
Mr. Mongrain…
Ça fait + de 18 ans que j’ai mon milieu de garde , et pour la première fois cette année je serai payé pour MES vacances , chose que je n’avais pas avant , J’ai toujours pris 20 jours en été et je continurai à prendre mon 20 jours .J’ai moi aussi une famille , je suis même une mamie et je suis très heureuse de pouvoir partager avec ma famille ce beau congé.
Je peux aussi vous dire que certains de mes parents utilisateurs, se payent de très beaux congé sans leurs enfants , alors MES vacances permettent à ces enfants là d’avoir leurs parents…un ti peu !!! Même que souvent en hiver …ces dit parents partent dans le sud et laisse leurs enfants aux grand-parent…Donc j’ai moi aussi droit à MES vacances !!!
Mais tout ceci n’est pas nouveau… Pourquoi la soudaine crise?
La RSG devrait choisir ses vacances en fonction de qui? Les parents des 6 enfants?
La seule chose qui a changé depuis c’est que les vacances SONT PAYÉES. Autrement, avant elles n’étaient pas payées mais elles prenaient tout de même.
Avec un pré-avis, les parents devraient être capable de se débrouiller! Pourquoi ne pas s’organiser entre parents? Engagez une jeune fille pour les journées? Ça ce fait. Je l’ai fait adolescente pour des familles…
Il faut apprendre à se débrouiller!!!
@ tous ceux et celles qui ne connaissent rien à la vie en garderie!
Je suis éducatrice depuis 10 ans. Je peux vous dire qu’au fil des ans, la situation c’est grandement détériorée. Les parents sont de plus en plus exigeants et les enfants de plus en plus capricieux et les exigences du gouvernement en constante progression.
Je ne reviendrai pas sur les heures que nous travaillons et la planification que nous devons faire car vous ne pourriez comprendre.
Mais qu’on vienne me renoter que je n’ai pas droit de prendre les vacances de MON choix ou que je prends 8 journées de congé fériées OBLIGATOIRE, désolée mais là c’est trop.
Depuis 10 ans que je suis travailleuse automne et que je choisis mes vacances (sans solde). Depuis 10 ans qu’on m’impose des journées fériées SANS SOLDE.
Nous sommes maintenant syndiquées et le seul changement est dans notre portefeuille car nous avons ENFIN des congés payés.
Une dernière chose. Lorsque les parents signent leur contrat, il y a obligatoirement un endroit où sont mentionnés les vacances et jours fériés. J’ose espérer que lorsque les parents signent leur contrat, ils l’ont préalablement lu! Autrement, fermez la!!! 80% des parents ne savent même pas ce qu’il y a au contrat et viennent chiâler lorsque nous prenons un jour de congé.
Je ne parlerai pas des enfants qui ont besoin de vacances car les journées passées en milieu de garde sont épuisantes pour les enfants. C’est exactement pour l’enfant ce qu’est le travail pour l’adulte.
C’est véritablement une grosse tempête dans un verre d’eau! J’ai vraiment hâte à mes vacances!!!
Bravo Mme Tonnelier pour avoir soulever le point des enfants qui n’ont jamais de vacances!!!! Enfin quelqun ose en parler!
M. Mongrain, si vous avez quelques chose à dénoncer alors assoiyez-vous et je vais vous raconter ce que j’ai vue.
J’ai vue des parents en pyjama, oui monsieur, venir porter leur enfant et me dire sans aucun malaise quils allaient vite aller se recoucher!
J’ai vue des enfants pleurer dans la cour d’un CPE, parcequ’il voyait ces DEUX parents se baigner dans la cour arrière de leur maison situé en face du CPE en question et ce pendant 1 semaine (de vacances payé probablement)!
J’ai vue des parents en congé de maternité, recevant une subvention du gouvernement pour rester à la maison venir porter leur enfant de 7hrs à 5hrs sans jamais râter une journée!
J’ai déjà recu un apel, d’une mère elle aussi en congé de maternité, cherchant une place pour sa fille, temp plein. 5 jours, qui fréquentait aussi un CPE nouvellement ouvert les fds et les soirs. Sa fille allait donc en garderie 5 jours semaine PLUS une fds sur deux, parceque la sois disant maman EN CONGÉ DE MATERNITÉ trouvait sa dure quand son chum travaillait de nuit!!!!!
Vous ne savez tellement pas de quoi vous parler, vous devriez vous attaquer a se système défectueux qu’est nos garderies!
Moi, une éducatrice en garderie affirme que ce système à créer des monstre de parents. Je vous prédit que d’ici 15 ou 20 ans, nos anciens petis amis de la garderie vont payer cher de thérapie pour tenter de se guérir de leur peur de l’abandon et de retrouver leur estime de soi, car ils seront probablement tous perturber d’avoir passer 50hrs en garderie à partir de 3 mois de vie!
HONTE Ã vous M. Mongrain!
Bon je suis encore vu par la société comme une tite gardienne ho là là que j’ ai hâte que les mentalités change.Très dégradant comme titre d’ emploi, pourtant je voies au bien-être de 5 petits mousses a chaque jour. pas plus difficile a dire RSG me semble.
pour que les vacances soit décidé par les parents utilisateurs ou par le gouvernement, je fais quoi avec mon mari qui paye lui aussi l’ hypothèque et qui se retrouverait en vacances dans sa maison entouré d’ enfants,obligé de se levé tôt, oups a 14h00 M. mon mari est en vacance décide de prendre une bière sur le patio, moi j’ arrive en courant non chéri je travail tu n’ as pas le droit de prendre une bière sur les heures de mon travail.
Non ça ne fonctionne pas cette optique de donner les vacances choisi par le gouvernement puisque ce travail se fait a la maison.
Et en fesant ça obliger nos vacances a la construction nous ne serions plus hybride ,donc salariés ho là là , nous couterions cher en over time.
et out ce qui entourent devenir employé du gouvernement avec un beau fond de penssion, je ne pense pas que collectivement nous en avons les moyens de ça.
Je trouve péjoratif et démagogique le terme « gardienne » que vous utiliser avec condescendance. Plusieurs d’entre nous avons un diplôme (AEC ou DEC) et, pour les autres, des formations sont reçues régulièrement. Le niveau de responsabilité est très élevé vis à vis les enfants qui nous sont confiés. Enfants avec problèmes de développement, enfants défavorisés ou enfants handicapés, sont le lot quotidien de plusieurs d’entre nous. Nous avons donc besoin de bonnes connaissances et de support (ressources) des Bureaux Coordonnateurs pour aider ces enfants. Bref, pouvons-nous espérer un petit repos sans que des tollés surgissent de toute part? Bienvenu en 2011, M.Mongrain, le temps des gardiennes est révolu!!!
Au fil des lectures des commentaires en lien avec le sujet des garderies, je constate que, même si l’on ferait fi d’aborder la discussion concernant les vacances, la quasi totalité des commentaires faits par des gens qui travaillent dans ce milieu, est négatif à tous points de vue.
Certains commentaires sont à la limite peu rassurants pour un parent qui apprendrait qu’il a confié son enfant à l’une de ces personnes (évitons le piège de qualifier la profession, le terrain est glissant).
C’est franchement désolant de lire tant d’aberrations… Presque chaque commentaire parle du fait que des parents sont peu responsables, qu’ils laissent leurs enfants en garderie pour s’en débarasser, pour aller faire leur épicerie ou dormir ou aller sur facebook ou prendre du repos (peut-être pour travailler aussi?), du fait aussi que les heures sont longues, que des BS viennent mener leurs enfants. Certaines disent ouvrir leur porte quasi à contre-coeur le matin, d’autres se plaignent de ne pouvoir avoir la paix chez elles…
Si je tiens un restaurant je vais me plaindre que le client est trop sans-coeur pour se faire lui-même à manger, qu’il vient salir mes assiettes et qu’il m’empêche de manger aux mêmes heures que lui?
Il y aurait autour de 26 semaines d’éducation (en milieu de garde), 16 jours de congés fériés et maladie payés et 2 semaines de vacances. On s’entend que c’est quand même plus que pour beaucoup de travailleurs toute catégorie confondue? Non? A commencer probablement par les mères de plusieurs de ces enfants peut-être?
On y lit même une savoureuse mise au point concernant l’appellation qui doit être employée: éducatrice au lieu de gardienne, car gardienne serait s’asseoir et surveiller un enfant… Comprendre que les enfants confiés à une gardienne ne se déplacent pas et seraient donc au berceau. Comprendre aussi qu’il n’est pas dans les tâches d’une gardienne de changer les couches ou de les nourrir car elles devraient se lever pour ce faire.
Ces personnes parlent bien sûr de respect.